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Corso specialistico per Responsabili e Addetti Uffici Gare, Appalti e Contratti Pubblici – II Edizione

Il percorso è un intervento didattico dal taglio pratico, aggiornato alla luce del Decreto “Sblocca Cantieri”

Corso Accreditato dall’Ordine degli Avvocati di Bari. La partecipazione al corso garantisce il riconoscimento di N. 12 crediti formativi ordinari .

Il percorso «Gare e Appalti: corso specialistico per Responsabili e Addetti Uffici Gare, Appalti e Contratti Pubblici» è un intervento didattico dal taglio pratico, aggiornato alla luce Decreto Legge 32/2019 cd. «Sblocca Cantieri» che, definito come “il decreto di semplificazione e rilancio degli appalti pubblici” , ha apportato oltre 80 modifiche al Codice dei Contratti Pubblici (D. Lgs. 50/2016)

Il corso è stato progettato a PA Group in collaborazione con docenti di alto profilo, esperti della materia e consulenti presso società partecipate, al fine di realizzare un intervento formativo dal taglio pratico. Nell’ambito del corso, infatti, si svolgeranno analisi di case study e best practice tratti dall’esperienza professionale degli stessi docenti.

DECRETO SBLOCCA CANTIERI: LE NOVITA’ INTRODOTTE.

Dal 19 aprile 2019 è entrato in vigore il D.L. 32/2019 cd. «Sblocca Cantieri» che, definito come “il decreto di semplificazione e rilancio degli appalti pubblici” , ha apportato oltre 80 modifiche al Codice dei Contratti Pubblici (D. Lgs. 50/2016) con la finalità di favorire la crescita economica del Paese.

Il corso “Decreto Sblocca Cantieri: le novità introdotte” è stato progettato da PA GROUP in collaborazione con l’Avv. Angelita Caruocciolo, docente del corso, al fine di supportare in questa fase di transizione tutte le organizzazioni, pubbliche e private, coinvolte dall’applicazione della nuova normativa.

Corso Specialistico Anticorruzione e Trasparenza – III Edizione

Il Corso Specialistico Anticorruzione e Trasparenza, organizzato da PA Group in collaborazione con AITRA – Associazione Italiana Trasparenza e Anticorruzione, è stato strutturato in linea con la L. n. 190/2012 che considera la formazione del personale come uno degli strumenti per il contrasto della corruzione e prevede (art.1,com.8) l’obbligo per tutte le amministrazioni pubbliche di approvare un proprio Piano triennale per la prevenzione della corruzione (PTPC) che definisca «procedure appropriate per selezionare e formare, ai sensi del comma 10, i dipendenti destinati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione».

Il corso risponde agli obblighi formativi stabiliti dalla Legge 6 novembre 2012 N. 190 per il contrasto della corruzione.

PARTNER SCIENTIFICO

Il coordinamento scientifico del corso è stato guidato da AITRA, associazione senza fini di lucro che riunisce dipendenti pubblici e professionisti che vivono in prima persona le responsabilità e le esperienze connesse al ruolo di RPC (Responsabile della Prevenzione della Corruzione) e/o RT (Responsabile della Trasparenza).
AITRA studia l’applicazione “sul campo” della normativa anticorruzione valutando cosa implichi, in termini pratici, adottare e mettere in opera i presidi a garanzia del sistema di prevenzione della corruzione. Per maggiori informazioni visita il sito web www.aitra.it

Corso Specialistico Anticorruzione e Trasparenza – II Edizione

Il Corso Specialistico Anticorruzione e Trasparenza, organizzato da Partners Associates SpA in collaborazione con AITRA – Associazione Italiana Trasparenza e Anticorruzione, è stato strutturato in linea con la L. n. 190/2012 che considera la formazione del personale come uno degli strumenti per il contrasto della corruzione e prevede (art.1,com.8) l’obbligo per tutte le amministrazioni pubbliche di approvare un proprio Piano triennale per la prevenzione della corruzione (PTPC) che definisca «procedure appropriate per selezionare e formare, ai sensi del comma 10, i dipendenti destinati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione».

PARTNER SCIENTIFICO

LA NORMA ISO 37001:2016. SISTEMA DI GESTIONE E AUDIT.

Negli ultimi anni abbiamo assistito ad un cambiamento degli indirizzi politici e legislativi nel contrasto alla corruzione che riconoscono sempre più efficacia alla prevenzione attraverso la previsione di una serie di strumenti (piani prevenzione, obblighi di trasparenza, modelli organizzativi 231 per la prevenzione dei reati di corruzione).
A questi strumenti si è aggiunta la Norma ISO 37001:2016 sui Sistemi di Gestione anticorruzione, che consente di migliorare il controllo dei rischi ottimizzando l’organizzazione e la sorveglianza dei processi aziendali. L’adozione dello Standard, come avviene per gli altri sistemi di gestione volontari (ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001), potrà considerarsi quale criterio valido ed efficace per la prova di un sistema di prevenzione aziendale esimente ai fini del D. lgs 231/2001.
In questo scenario Partners Associates SpA, in collaborazione con il Partner Scientifico Certiquality, ha organizzato il corso «LA NORMA ISO 37001:2016. SISTEMA DI GESTIONE E AUDIT».

Corso Specialistico Anticorruzione e Trasparenza

L’obiettivo del corso è quello di migliorare le competenze e la consapevolezza dei dipendenti, al fine di ridurre il rischio di illeciti involontari, e rafforzarne il senso etico e civico, sensibilizzando al rispetto della legge, soprattutto nelle aree ad alto rischio di corruzione.

Il Corso Specialistico Anticorruzione e Trasparenza, organizzato da Partners Associates SpA in collaborazione con AITRA – Associazione Italiana Trasparenza e Anticorruzione, è un intervento formativo strutturato in linea con la Legge 6 novembre 2012 n. 190 che considera la formazione del personale come uno dei principali strumenti per il contrasto della corruzione e prevede (art.1, com. 8) l’obbligo per tutte le amministrazioni pubbliche di approvare un proprio Piano triennale per la prevenzione della corruzione (PTPC), che definisca «procedure appropriate per selezionare e formare, ai sensi del comma 10, i dipendenti destinati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione».

L’obiettivo del corso è quello di migliorare le competenze e la consapevolezza dei dipendenti, al fine di ridurre il rischio di illeciti involontari, e rafforzarne il senso etico e civico, sensibilizzando al rispetto della legge, soprattutto nelle aree ad alto rischio di corruzione.

Durante il percorso formativo sarà adottata una metodologia didattica che coniuga tecniche della formazione con tecniche della consulenza, in modo da adeguare i contenuti formativi alle reali esigenze dei partecipanti, massimizzando l’effettiva utilità del corso. La metodologia didattica prevede, inoltre, l’analisi e l’approfondimento di casi concreti, la presentazione di esemplificazioni pratiche e il continuo riferimento alla prassi applicativa.

Il corso è strutturato in 5 giornate formative da 7 ore, per un totale di 35 ore di formazione.

Corso specialistico per Responsabili e Addetti Uffici Gare, Appalti e Contratti Pubblici

Il percorso è un intervento didattico dal taglio pratico, aggiornato alla luce del Nuovo Codice degli Appalti congiuntamente alle Linee Guida.

Il percorso «Gare e Appalti: corso specialistico per Responsabili e Addetti Uffici Gare, Appalti e Contratti Pubblici» è un intervento didattico dal taglio pratico, aggiornato alla luce del Nuovo Codice degli Appalti congiuntamente alle Linee Guida.

Il corso è strutturato in 4 giornate formative, per un totale di 32 ore di formazione articolate in 6 moduli.

I destinatari di questo corso sono coloro che operano quotidianamente negli uffici che si occupano di gare, appalti e contratti pubblici e che necessitano di approfondire gli aspetti della normativa e della sua applicazione al fine di integrare le proprie conoscenze e svilupparne di nuove.

La collaborazione con docenti di alto profilo, esperti della materia e consulenti presso società partecipate, di valenza nazionale e internazionale, è finalizzata alla realizzazione di un intervento formativo dal taglio pratico. Infatti, nell’ambito del corso si svolgeranno analisi di case study e best practice tratte dalla loro esperienza professionale. Il corso è stato progettato per fornire ai partecipanti gli ’’strumenti’’ per interpretare e applicare correttamente le novità normative, riorganizzare l’attività d’ufficio, predisporre e ottimizzare la documentazione di gara, gestire le problematiche quotidiane e la fase della «patologia» esecutiva.

Inoltre, per le Aziende appartenenti ai Settori Speciali, ex D. Lgs 50/2016, è stato previsto un Modulo Specialistico di 1 giorno, della durata di 8 ore, dedicato alle peculiarità previste dalla normativa in materia di gare, appalti e contratti pubblici relativi ai Settori Speciali: gas, energia termica, elettricità, acqua, trasporti, servizi postali, sfruttamento di area geografica.

Il modulo è facoltativo rispetto al resto del corso.

Percorso formativo DPO: Data Protection Officer – II Ed.

Il 25 maggio 2018 entra in vigore il nuovo regolamento GDPR (General Data Protection Regulation) UE 2016/679, emanato nel 2016 dalla Commissione Europea per garantire la protezione e la libera circolazione dei dati personali nell’Unione Europea.

Il 25 maggio 2018 entra in vigore il nuovo regolamento GDPR (General Data Protection Regulation) UE 2016/679, emanato nel 2016 dalla Commissione Europea per garantire la protezione e la libera circolazione dei dati personali nell’Unione Europea.

Il Regolamento impone a tutti i soggetti obbligati: ”nuove definizioni per i dati da tutelare e nuove figure/responsabilità per l’applicazione delle tutele”, prima fra tutte quella del Responsabile della Protezione dei dati (Data Protection Officer). Infatti, il regolamento prevede l’obbligo, per i titolari del trattamento, di incaricare entro il 25 maggio 2018 un Data Protection Officer (DPO), individuando un professionista che abbia una conoscenza approfondita della normativa e della prassi di gestione dei dati personali e che, come dipendente o sulla base di un contratto di servizi, svolga una serie di compiti:

svolgere la funzione in piena indipendenza e in assenza di conflitti d’interesse;
informare e consigliare il titolare e/o il responsabile del trattamento circa tutti gli obblighi normativi vigenti in materia di protezione dei dati;
verificare la corretta attuazione della normativa e della policy aziendale sulla protezione dei dati;
fornire i pareri richiesti;
essere punto di contatto con il Garante della Privacy e con tutti i soggetti interessati, per l’esercizio dei loro diritti.

L’obbligo di nominare un DPO riguarda i seguenti soggetti : Pubbliche Amministrazioni ed Enti Pubblici; Enti ed imprese che gestiscano dati sensibili su larga scala (ad es. dati relativi alla salute, dati giudiziari, dati attinenti alla vita sessuale delle persone); Enti ed imprese che nella propria attività principale trattino dati che richiedono il controllo regolare e sistematico dei soggetti interessati (ad esempio le società di marketing e ricerche di mercato). Occorre dire che anche i soggetti non investiti dall’obbligo normativo possono scegliere di nominare ugualmente un DPO.

In merito alla figura professionale del Data Protection Officer, l’UNI ha pubblicato la norma UNI 11697 che definisce le competenze che deve possedere il DPO e la possibilità di certificazione. Uno dei requisiti per conseguire la certificazione è quello di avere frequentato corsi di formazione per una durata complessiva minima di 80 ore.

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